Actividades de diversidad para el lugar de trabajo

06/22/2014 by Dolan

Actividades de diversidad para el lugar de trabajo

Diversidad del lugar de trabajo es un área difícil y enriquecedora para las empresas. Muchas empresas y oficinas gubernamentales de fomentan programas de empleados relacionados con las actividades y el conocimiento de la diversidad. Algunas actividades adecuadas relacionadas con la diversidad del lugar de trabajo incluyen programas de capacitación, almuerzos con diversidad de encuentros, concursos relacionados con la diversidad y diversidad días.

Entrenamiento de la diversidad

Una actividad de diversidad excelente lugar de trabajo es una rutina establecida de formación continua en temas de diversidad. Un programa de entrenamiento de diversidad buen lugar de trabajo puede incluir seminarios de aula y formación en línea. Un buen lugar para los administradores de empezar a aplicar este tipo de programas es a través de los recursos humanos de una empresa, o HR, y oportunidad de empleo igualitaria o EEO, profesionales. Profesionales de RRHH y EEO a menudo han establecido programas de diversidad y presentaciones disponibles.

Diversidad de comidas con grupos de enfoque

Alojamiento comidas de diversidad que incorporan grupos de enfoque es otra actividad de diversidad de trabajo buena. Un entorno de almuerzo permite a los empleados para reunirse en un ambiente más relajado que un salón de clases para examinar las cuestiones de diversidad. Un grupo de enfoque podrían estudiar qué diversidad significa para los empleados de una determinada organización, equipo, grupo de trabajo o departamento.

Concurso de conciencia de diversidad

Actividades de diversidad para el lugar de trabajo

Ejecutando que un concurso de conocimiento de la diversidad es una buena manera de involucrar proactivamente a empleados en la exploración de la diversidad, lo que significa la organización y cómo la diversidad puede enriquecer el ambiente de trabajo. Grupos pueden explorar preguntas como cómo diversos equipos de trabajo grupos pueden contribuir a la productividad o cumplir con la misión de la organización. Como con el entrenamiento de la diversidad, un buen lugar para buscar ayuda en el desarrollo de tal competencia es con recursos humanos de una organización y EEO profesionales.

Discapacidad educación o concurso

Otra actividad de diversidad adecuada para el uso del lugar de trabajo, especialmente con discapacidad ser un ámbito de diversidad, es un concurso, proporcionando una lista de las personas y pidiendo a los miembros del grupo de trabajo para identificar a las personas nombradas creen tiene o tenía una discapacidad. Un tal concurso preguntó si estos individuos tienen una discapacidad: militar héroe George Patton, actor Tom Cruise, el genio Albert Einstein e icono del parque temático Walt Disney. La respuesta correcta a esta pregunta fue "todos ellos". Se puede seguir esta por tener empleados disponen de ejemplos adicionales de personajes famosos con discapacidad.

Lugar de trabajo diversidad día

Algunas organizaciones apartar un día de la diversidad específica al año, ofreciendo diferentes programas. Una organización celebró un día un año donde cada equipo en la organización eligió a un país o una cultura. En preparación para el día de la diversidad, los equipos de cada investigan el país adoptivo o cultura. Personas prepararon presentaciones sobre la cultura, en artefactos relacionados con el país (tales como vestido nativo, libros en el país o cultura, rellenos o inflables animales relacionados con el país o la cultura) y en los alimentos indígenas. Durante todo el día, los empleados podrían examinar la muestra y probar los alimentos en sus puestos de trabajo.

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