El salario promedio de un médico residente

08/15/2013 by Dolan

El salario promedio de un médico residente

El camino de la escuela médica a la práctica funciona a través de una residencia, una escuela períoda donde médicos graduados trabajo directamente bajo la supervisión de médicos completos. Aunque estos médicos no están completamente capacitados para trabajar de forma independiente, que asumen las funciones y responsabilidades de un médico personal. Mientras trabajaba como residente, los médicos enfrentan largas jornadas y sueldos muy por debajo de la media de su campo.

Salarios promedio

Salario promedio de los residentes es £26.000 al año a partir de enero de 2011, según el lista de salario. Es típico para los médicos que están en programas de residencia para trabajar más de 80 horas a la semana, aunque organizaciones como la American Medical Association y la American Orthopaedic Association tratan de limitar la carga de trabajo semanal del residente a 80 horas a la semana. Los sueldos de los residentes se pagan generalmente por a través de fondos federales a través de programas como Medicare.

Salarios por ciudad

La cantidad de dinero que hace que un médico residente depende de cuánto en su residencia que es, así como la ciudad en la que recibe su formación. Los residentes de segundo año en Atlanta ganan el sueldo anual promedio más alto en £72.993 a partir de enero de 2011, según la experta en salario. También ésos en Indianapolis y Charlotte, Carolina del norte, ganan por encima de la tasa normal para los residentes de segundo año, ganando sueldos promedio de 71.186 £ y £70.786, respectivamente.

Comparación con sueldo de médico General

Los residentes ganan a mucho menos que completamente cualificados médicos. El salario anual promedio para médicos generales y médicos de familia es £104.344 a partir de mayo de 2009, según el Bureau of Labor Statistics o BLS; 90 por ciento de todos los profesionales de general gana más de £53.709 cada año. El salario promedio de £26.000 residentes es ligeramente por debajo de 25 por ciento del salario anual promedio para los médicos.

Debate de residencia

En los últimos años, sectores de la industria del entrenamiento médico han comenzado a desafiar las cargas de trabajo que hospitales a sus residentes. Aunque las consecuencias de la fatiga en la calidad de la atención proporcionada por los habitantes ha sido una preocupación, la Asociación Americana de colegios médicos revela que, en medio de crecientes cargas de pacientes, hospitales dependen mucho más remunerados residentes para proporcionar cuidado a fin de administrar sus costos de nómina.

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