Descripción del trabajo para un oficial de personal

11/05/2012 by Dolan

Un oficial de personal ayuda a reclutar, contratar y capacitar a empleados. Oficiales de personal revisión curriculums vitae y cartas de presentación de los solicitantes de empleo y establecer entrevistas de empleo. Antes de contratar a un candidato, el oficial de personal general pide referencias y realiza una verificación de antecedentes. Oficiales de personal se refieren a menudo como oficiales de recursos humanos o los trabajadores de recursos humanos.

Conceptos básicos

Un oficial de personal explica diversos aspectos del trabajo--como la descripción del trabajo y la paga--a quien está entrevistando. Ella supervisa los actuales beneficios de salud y planes de jubilación, así como vacaciones y días de enfermedad. Muchos oficiales de personal manejan otras responsabilidades relacionadas con la oficina, incluyendo documentos de fax, contestar teléfonos y escribir informes. Oficiales de personal a menudo aseguran que los empleados están enfocados y trabajando en equipo y tratar de mantener la moral de compañía alta. En ocasiones, un empleado en esta posición realizará comentarios empleado.

Habilidades

Un oficial de personal debe conocer las directrices y políticas de su empresa y poseer habilidades de comunicación fuertes para transmitir con precisión la información a otros empleados. Él debe ser conducido, organizado, profesional y un líder capaz. Fuerte de redacción y edición de habilidades pueden ser necesarios porque oficiales de personal podrían ser responsables de organizar y distribuir el manual del empleado. Oficiales de personal deben ser mecanógrafos decentes y tener una actitud positiva acerca de su lugar de trabajo ya que están tratando de promover a los candidatos y trabajadores actuales.

Fondo

La mayoría de los empleados personal posee una licenciatura en recursos humanos. Otras áreas de estudio recomendadas para obtener un trabajo en este campo incluyen comunicaciones, negocios, ciencias sociales y gestión o administración. Además de una educación universitaria, la mayoría oficiales de personal tienen conocimiento de su industria, permitiéndoles saber efectivamente qué tipo de empleados de una empresa es que buscan contratar a. Otros pueden haber pasado tiempo trabajando en puestos administrativos.

Perspectivas de

Oportunidades para los oficiales de personal deben ser excelentes para por lo menos la próxima década. Según el U.S. Bureau of Labor Statistics, puestos de trabajo para oficiales o "especialistas" en el campo de recursos humanos se esperan incrementar en cualquier lugar del 24 al 28 por ciento hasta el 2018. Es alrededor dos veces tan rápido como el promedio de otras ocupaciones durante el mismo tiempo.

Ganancias

Oficiales de personal y relaciones humanas relacionados con empleados obtuvieron un salario medio de £29.555 en mayo de 2008, el BLS reporta. Los en la gestión, servicios de consultoría científicas y técnicas fueron los ingresos más altos, con un sueldo de £36.471. También, el BLS reporta que algunos directivos tenían el potencial para ganar más de seis sueldos de la figura.

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