Temas de seguridad para un boletín de lugar de trabajo

07/01/2012 by Dolan

Temas de seguridad para un boletín de lugar de trabajo

Boletines de trabajo ayudan a mantener actualizada sobre eventos y noticias de la compañía a los empleados. Pueden distribuirse boletines semanales, mensuales o a otros intervalos. Temas de seguridad son una parte importante de un boletín, sin importar lo que la empresa participa, como todos los lugares de trabajo tienen problemas de seguridad de algún tipo para compartir con los empleados y gestión tanto de la industria de tipo.

Enfoque mensual y estacional

Temas de seguridad para un boletín de lugar de trabajo

Meses del evento especial de seguridad se promueven durante todo el año, que se puede presentar información en el boletín de trabajo. Octubre es mes de la seguridad de fuego. El Consejo de seguridad nacional promueve junio como mes nacional de la seguridad. Otros temas como "ojo de seguridad" y "construyendo seguridad" también son patrocinados por diversas organizaciones. Pueden incluir temas de seguridad temporada nieve y frío seguridad, emergencia tornado e información de inundaciones y seguridad relacionadas con el calor.

Cambios de Reglamento de seguridad

Temas de seguridad para un boletín de lugar de trabajo

La U.S. Occupational Safety y Health Administration (OSHA), el Departamento estadounidense de trabajo (DOL) y otras agencias reguladoras actualizarán periódicamente las normas de seguridad. Boletines de trabajo pueden resaltar cualquier actualizaciones o cambios, así como los trabajadores alentando para comprobar los cambios en la política que debe agregarse a manuales de política de seguridad escrita de la empresa. Cuestiones de seguridad también podrían añadirse a las políticas de la empresa debido a nuevos productos, procedimientos o equipos. El boletín puede dar una breve descripción de los cambios y dicen a empleados dónde encontrar más información de comprensión si ellos o su departamento se ve afectado por los cambios.

Estadísticas de seguridad

Empleados pueden ser informados de los accidentes que han ocurrido en el lugar de trabajo, junto con procedimientos de seguridad o equipo que les ayudará a mantenerse a salvo. El número de lesiones o falta de lesiones, a menudo son el enfoque de incentivos de seguridad. Los trabajadores querrán mantenerse al día con el progreso hacia una meta que se traduce en recompensas. Un "trabajador seguro" puede ser presentado en el boletín cada mes, con información sobre cuánto se ha empleado sin lesiones de lugar de trabajo y los pasos seguros esta persona ha tomado. Además los trabajadores seguros que aparece, un boletín también puede anunciar una buena obra o acto seguro que alguien ha actuado para evitar que otros daños.

Enfermedades relacionadas con el trabajo

Temas de seguridad para un boletín de lugar de trabajo

Gases, tiempo, espalda y tensión de la pierna, así como otros temas relacionados con la salud pueden recordar a los trabajadores tener cuidado en ciertas situaciones o administración de alertas cuando un problema de salud de la pérdida de tiempo se pueden presentar. Enfermedades como la gripe causan los trabajadores a perder días de trabajo. La gripe y la estación fría es un buen momento para recordar a los trabajadores recibir gripe vacunas y también para examinar maneras de evitar la propagación de la gripe y los resfriados a otros trabajadores. Agotamiento por calor es también una amenaza para la salud de los trabajadores, y formas de prevenir esta enfermedad se pueden presentar en un boletín de noticias así.

Oportunidades de formación

Utilizar el boletín para anunciar actualizaciones programadas de entrenamiento de seguridad, seminarios con expertos hablar sobre ciertos temas de seguridad o capacitación de personal. Sesiones de clases y la actualización de seguridad pueden estar disponibles en una universidad local. Clases en línea están disponibles en abundancia y pueden actualizar los trabajadores entre las clases de capacitación regular. No olvide incluir si la empresa pagará para la formación en línea o en otra instalación e incentivos que serán recompensados al término de entrenamiento de seguridad extra.

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