Las leyes de OSHA sobre empresa siempre gafas de seguridad graduadas

01/06/2011 by Dolan

Las leyes de OSHA sobre empresa siempre gafas de seguridad graduadas


Reglamentos de salud ocupacional y seguridad (OSHA) requieren los empleadores evaluar riesgos laborales y asegurar que los trabajadores tengan equipo de protección personal (EPP). Por lo general, el empleador está obligado a pagar por el equipo de protección como gafas de seguridad, pero hay excepciones.

Historia

Reglas de OSHA que requiere protección para los ojos trabajadores han sido en su lugar durante muchos años. Sin embargo, diversas industrias tienen diferentes requisitos de PPE, y la orientación sobre quién era responsable de proporcionar los EPI necesario (empleador o empleado) era incompatible. En noviembre de 2008, el Registro Federal publicó una regla final titulada "Empleador pago de equipo de Protección Personal" que pretendía estandarizar este requisito y mejorar el cumplimiento con requisitos de gafas de seguridad. Fecha de vigencia de la regla fue el 13 de febrero. 2008.

Requisito general

En general, los empleadores están obligados a proporcionar y pagar, el equipo de protección personal necesario para que los empleados con seguridad para llevar a cabo sus tareas. Los empleadores deberán prever PPE todo tipo de empleados, incluidos los trabajadores temporales, a tiempo parcial y de temporada. Empleadores deben pagar por formas especiales de protección para los ojos, como gafas químicas, protectores faciales y láser gafas de seguridad. Los empleadores están obligados a proporcionar el reemplazo del PPE a menos que está perdido o dañado intencionalmente por los empleados.

Excepciones

Empleados no están obligados a pagar por "gafas de prescripción no especialidad" si los empleados se les permite usar las gafas fuera de lugar de trabajo. "No especializados" significa gafa de seguridad diseñado para proteger a los empleados de los peligros de impacto general y no de algún riesgo especial como un chapoteo químico o láser. El fundamento es que estas gafas están equipadas individualmente y comúnmente usadas fuera del lugar de trabajo.

Opciones de empleador

Los empleadores pueden exigir a los trabajadores a comprar sus propias gafas de prescripción, sin embargo, esto puede poner una carga indebida costo a algunos empleados. Una opción de bajo costo para los empleadores es proporcionar gafas de seguridad sin receta baratos que montar en gafas graduadas regular. Esto proporciona un nivel aceptable de protección, aunque sea menos cómodo para los empleados debido al peso adicional y la distorsión de las lentes añadidas. O los empleadores pueden optar simplemente para proporcionar anteojos de seguridad recetados para mejorar el cumplimiento de programa y comodidad del empleado. Los empleadores también pueden considerar la integración de gafas de seguridad graduadas en el programa la compañía visión atención beneficio seguro.

Consideraciones

Aunque los empleadores no están obligados a pagar por gafas de seguridad graduadas, se son todavía responsables cumplimiento del PPE. Una lesión grave en los ojos puede ser muy costosa en términos de reclamaciones médicas y pérdida de productividad. Los empleadores deben pesar cualquier costo de un programa de gafas de prescripción contra el costo potencial de lesiones y reclamaciones de compensación.

Especificaciones

Especificaciones para la protección facial y ocular son establecidas por el American National Standards Institute (ANSI). Estas especificaciones incluyen características tales como resistencia química, resistencia al impacto y resistencia del chasis. Gafas que se ajusten a estas normas se pueden identificar por la marca "Z-87" en el marco. Regulaciones de OSHA requieren que gafas cumplen con los estándares ANSI.

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