Normas de la OSHA para niveles de ruido en el lugar de trabajo

06/05/2016 by Dolan

Normas de la OSHA para niveles de ruido en el lugar de trabajo

La seguridad en el trabajo y riesgo de asociación (OSHA) ha establecido pautas en cuanto a niveles de ruido en el lugar de trabajo. Estas directrices se pretenden proteger la audición de los trabajadores. Prevención de la pérdida de la audición es una parte importante de la seguridad en el trabajo. Reglas que rodean los niveles de ruido están documentadas en la sección 5(a)(1) de las normas de OSHA.

Límites

El nivel de ruido en el lugar de trabajo permitido bajo los lineamientos de OSHA se mide en decibelios. El nivel permitido de decibelios se basan en la duración del ruido por día. Para una jornada completa de ocho horas, el nivel de decibelios no puede exceder 90; durante seis horas, el límite es de 92; durante cuatro horas, el máximo es de 95 decibeles; durante tres horas, el límite es de 97 decibeles; durante dos horas, el máximo es de 100 decibeles; para la una y media horas, la máxima es de 102; durante una hora, el límite es de 105; durante un cuarto hora, la máxima es de 110 y para cualquier cosa menos de un cuarto hora, el límite es de 115 decibelios. Cuando la exposición diaria al ruido extiende sobre dos o más períodos en un día determinado, la duración de cada período debe combinarse para determinar la exposición al ruido máximo.

Protección

Los empleados expuestos al ruido sobre 85 decibeles los niveles o más deben ser con protección auditiva por su empleador. Es la responsabilidad del empleador para asegurarse de que los trabajadores utilizan el equipo de protección auditiva.

Pruebas de audición

Empleados que están expuestos a ruidos peligrosos en el lugar de trabajo deben tener pruebas a su disposición a cargo del empleador. El ensayo debe ser efectuado por un otorrinolaringólogo con licenciado o certificado, profesional, médico o un técnico que está certificado por el Consejo de acreditación en la conservación de audiencia laboral. Alternativamente, se puede hacer por alguien que ha demostrado competencia en dar pruebas de audición con el equipo adecuado.

Formación

Los empleadores que tienen trabajadores expuestos a niveles peligrosos de ruido deben capacitar a sus empleados y garantizar que los trabajadores participen en el programa de capacitación. El entrenamiento debe cubrir los efectos de ruido peligroso en audiencia, información e instrucciones acerca de protectores auditivos, el propósito de la audiencia de pruebas y una explicación de los procedimientos de prueba.

Related Articles

© 2018 - cyberdiggs.com | Contact us: webmaster# cyberdiggs.com