Descripción del trabajo de un empleado cuesta

12/09/2010 by Dolan

Descripción del trabajo de un empleado cuesta

Un costeo empleado investiga y calcula los salarios, costos operativos, materiales, gastos generales y otros costos de negocio para ayudar a maximizar el beneficio de la empresa. Es un trabajo adecuado para un empleado que disfruta de la investigación y cálculos matemáticos.

Deberes

Descripción del trabajo de un empleado cuesta

Un empleado cuesta calcula los costos individuales como el trabajo, los costos de tiempo, materiales y las relaciones entre ventas e ingresos; ayuda con presupuesto y precios; estimaciones de futuro cuesta y analiza el éxito de las anteriores estimaciones; analiza el tiempo y hojas de registro; y prepara informes y hojas de cálculo basados en datos obtenidos.

Habilidades

Las habilidades necesarias para ser un empleado cuesta incluyen fuerte en informática, la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos y competencia en matemáticas y tecnología matemática.

Salario

Descripción del trabajo de un empleado cuesta

El sueldo anual de un empleado cuesta está entre aproximadamente 18.200 £ y £30.550, a partir de mayo de 2010, con el salario promedio nacional para un empleado cuesta a £24.050 por año. Paquetes de beneficios integral son comunes.

Donde trabajo

Cuesta trabajo vendedor a menudo se encuentran en el extranjero. Capacidad de hablar varios idiomas es un plus. Todo, desde empresas de refrigeración para las compañías de fabricación Alquiler de costes empleados para reducir costos y maximizar beneficios.

Otras posibles funciones

Descripción del trabajo de un empleado cuesta

Otros deberes pueden incluir contestar el teléfono, pedido de suministros y facturación. Estas obligaciones laborales extra dependen del empleador por lo que es mejor estar preparados para manejar estas funciones al aplicar para un trabajo de vendedor de la cuesta.

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